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Exempleado de Black Tesla rechaza orden judicial de 15 millones de dólares en caso de abuso racial

Exempleado de Black Tesla rechaza orden judicial de 15 millones de dólares en caso de abuso racial

Exempleado afroamericano de Tesla rechaza orden judicial de 15 millones de dólares en caso de abuso racial

En octubre, Owen Díaz ganó su caso de abuso racial contra Tesla, donde trabajaba como ascensorista. Ahora ha rechazado su premio de $ 15 millones y puede valer la pena.

Díaz originalmente persiguió a Tesla por el trato que recibió trabajando en su fábrica de Fremont, California.

Dijo que sus compañeros de trabajo se refirieron a él como insultos raciales y un supervisor lo llamó la palabra n más de 30 veces entre 2015 y 2016. Después del testimonio de Díaz, un jurado federal le otorgó una ganancia de $ 137 millones en octubre.

¡Aquí es donde se pone complicado! Un juez federal de San Francisco, William Orrick, redujo la ganancia de $137 millones a $15 millones y le dijo a Díaz que tenía dos semanas para aceptarla. El juez consideró que la adjudicación original era “excesiva”.

El abogado de Díaz siente que la recompensa reducida no es suficiente para evitar que Tesla tenga el mismo problema en el futuro. El rechazo de los laudos desencadenará ahora un nuevo juicio.

Tesla es una de las empresas más valiosas del mundo y sigue siendo el fabricante de automóviles más valioso del mundo con una capitalización de mercado de más de 600 mil millones de dólares.

La compañía tuvo la mayor cantidad de ventas mundiales de vehículos eléctricos de batería y vehículos eléctricos enchufables, capturando el 23% del mercado de batería eléctrica (puramente eléctrico) y el 16% del mercado enchufable (que incluye híbridos enchufables) en 2020 .