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Ex-funcionário negro da Tesla rejeita ordem de US $ 15 milhões do tribunal em caso de abuso racial

Ex-funcionário negro da Tesla rejeita ordem de US $ 15 milhões do tribunal em caso de abuso racial

Ex-funcionário negro da Tesla rejeita ordem de US $ 15 milhões do tribunal em caso de abuso racial

Em outubro, Owen Diaz ganhou seu caso de abuso racial contra Tesla, onde ele era ascensorista. Ele agora rejeitou seu prêmio de US $ 15 milhões e pode valer a pena.

Diaz originalmente foi atrás de Tesla pelo tratamento que recebeu trabalhando em sua fábrica em Fremont, Califórnia.

Ele disse que seus colegas de trabalho se referiam a ele como insultos raciais e um supervisor o chamou de n-word mais de 30 vezes entre 2015 e 2016. Após o depoimento de Diaz, um júri federal concedeu a ele uma vitória de US$ 137 milhões em outubro.

Aqui é onde fica complicado embora! Um juiz federal de São Francisco, William Orrick, reduziu a vitória de US$ 137 milhões para US$ 15 milhões e disse a Diaz que ele tinha duas semanas para aceitá-la. O juiz considerou o prêmio original “excessivo”.

O advogado de Diaz acha que a recompensa reduzida não é suficiente para impedir que a Tesla tenha o mesmo problema no futuro. A rejeição dos prêmios acionará agora um novo julgamento.

A Tesla é uma das empresas mais valiosas do mundo e continua sendo a montadora mais valiosa do mundo, com uma capitalização de mercado de mais de US$ 600 bilhões.

A empresa teve as maiores vendas mundiais de veículos elétricos a bateria e veículos elétricos plug-in, capturando 23% do mercado elétrico a bateria (puramente elétrico) e 16% do mercado plug-in (que inclui híbridos plug-in) em 2020 .